陕西测绘地理信息局强化局属非测绘生产单位目标责任考核
近日，陕西测绘地理信息局印发《陕西测绘地理信息局非测绘生产单位目标责任考核办法》（以下简称《办法》），进一步健全了对非测绘生产单位的激励与约束机制，为全面完成各项工作任务提供了制度保障。
《办法》坚持实事求是、科学公正、重点突出、导向明确的原则，以各单位工作职责为依据，坚持定性与定量相结合，科学准确反映和评价局属非测绘生产单位整体工作情况。《办法》适用的局属非测绘生产单位包括：测绘标准化研究所、仪器计量监督检定中心、西北测绘职工培训中心、劳动就业服务中心、后勤服务中心、西安地图出版社、机关服务中心。《办法》同时对测绘地理信息学会办公室、地理信息产业协会秘书处、仪器厂工作小组的考核方式和指标进行了明确。
《办法》突出服务水平、工作质量、经济效益和社会效益，确定了党建工作、政务工作、服务收入、收入结存、保密工作、科技创新和人才队伍建设等共性考核指标，并针对部分局属非测绘生产单位的实际情况，提出了富有针对性的专项工作考核指标。为鼓励各单位改革创新，提升工作水平和服务质量，《办法》还提出了亮点工作考核指标，由各被考核单位报局办公室，经局属单位年度目标责任考核领导小组评定后提交局党组审定，酌情予以加分。
局属非测绘生产单位考核实行百分制，指标达到要求给予相应分值，未达标的酌情减分，部分指标按完成情况加减分，最终得分=考核项总得分/考核项总赋分×100+亮点工作得分。考核同时实行“一票否决”制。考核工作将在局党组的领导下，由局属单位年度目标责任考核领导小组负责组织完成考核工作的审查、评定、奖惩等工作，局办公室负责具体考评与协调工作。
《办法》的实施将进一步完善陕西局考核体系，提高全局科学管理、精细化管理水平。同时将有效激发局属非测绘生产单位的内在活力与发展动力，督促其进一步提升工作质量和水平，积极为陕西测绘地理信息事业转型升级、科学发展提供保障。（张静云）
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