江苏省测绘地理信息局党组部署开展“能力建设年”活动
日前，江苏省测绘地理信息局党组印发《关于开展“能力建设年”活动的实施意见》（以下简称《意见》），对2016年在局系统干部中开展“能力建设年”活动作出部署。
《意见》提出，开展“能力建设年”活动，要深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及省委十二届十一次全会、全国测绘地理信息工作会议精神，巩固和深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育的成果，着力解决局系统干部队伍中存在的大局意识和担当意识不强、执行力和基本能力不足等问题，努力提高局系统广大干部的综合素质，特别是加强局机关全体干部和直属单位科级以上干部懂全局、管本行，抓重点、破难题，抓落实、求实效，崇廉洁、拒腐蚀等四种能力建设，打造一支政治强、懂专业、善管理、敢担当、作风正的测绘地理信息人才队伍，为实施“加强基础测绘，监测地理国情，强化公共服务，壮大地信产业，维护国家安全，建设测绘强省”发展战略提供坚强有力的支撑和保证。
《意见》明确， 2016年“能力建设年”活动的内容和方式主要包括以下三个方面：一是加强学习教育，通过组织开展系列学习教育活动，提升干部基本能力素质；二是通过明确岗位职责，修订完善岗位职位说明书，开展岗位能力标准讨论，以及对标找差整改提升等措施，提高干部履行岗位职责能力；三是通过开展调查研究，查找重点难点问题，组织分工认领并破解难题等步骤，提高干部抓重点、破难题的能力。
《意见》要求，各部门各单位要高度重视“能力建设年”活动，把它作为强基固本，加快适应新时期新常态工作要求，完善组织体系，提高团队能力和个人素质的重要抓手；要积极探索有效形式，结合实际，组织开展典型案例分析、工作经验交流、模范岗位示范等活动，通过多种形式和渠道，提升干部的工作能力；要坚持正确的舆论导向，充分运用局电子政务内网和门户网站、局宣传橱窗等平台，及时报道活动开展情况，大力宣传活动中的先进经验和先进典型；要把开展“能力建设年”活动与“两学一做”学习教育、作风建设、廉政建设、干部考核、综合考评、绩效管理等工作有机结合起来，把“能力建设年”活动融入到全局各项工作中去，通过活动激发全局系统干部的工作主动性、积极性和创造性，推动各项工作的顺利开展，用实实在在的工作业绩体现“能力建设年”活动成效。（陶海林 2016.3.28）
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