国家局完成对中国地图出版集团的巡视
根据国家测绘地理信息局党组巡视工作领导小组统一部署，2015年4月8日至28日，局党组第一巡视组对中国地图出版集团（以下简称中图集团）开展了巡视。巡视结束后，局党组巡视工作领导小组专门召开会议听取巡视情况汇报，审议通过巡视报告，并对下一步工作提出明确要求。5月8日上午，局党组第一巡视组向中图集团主要负责人和领导班子反馈了巡视情况，要求认真制定整改方案，着力抓好整改落实，更好地推动中图集团改革发展。
为做好这次巡视工作，局党组第一巡视组认真贯彻中央和局党组关于巡视工作的部署要求，精心谋划，认真准备，围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，聚焦“四个着力”，坚持问题导向，巡视期间通过听取汇报、召开座谈会、开展个别谈话、民主测评、列席有关会议、调阅有关资料、受理来信来电来访等方式，深入了解情况，顺利完成了巡视任务，发现了党风廉政建设、作风建设、执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，发挥了巡视工作的应有作用。
从此次巡视的情况来看，近年来中图集团领导班子能够在思想上政治上行动上与中央保持一致，完善作风建设各项规章制度，坚持民主集中制，扎实推进党风廉政建设，不断探索完善企业选人用人制度，经营管理实现稳定发展。但干部群众也反映了一些问题，主要是：一是党风廉政建设方面。抓党建工作力度不够，一定程度上存在重业务、轻党建的倾向。对干部的教育、管理、监督不到位，个别党员干部党的意识、纪律意识、规矩意识不强。纪检监察机构不健全，人员力量薄弱。二是作风建设方面。存在求稳思想，创新能力和活力不足，发展动力不强。深入基层一线、密切联系职工、关心职工工作生活不够。对发展战略规划的落实不到位，现代企业制度尚未真正建立，发展现状离干部职工期待还有差距。一些制度在以人为本上还有欠缺，程序较为繁琐，效率还需进一步提高，在一些事务公开透明上还需加大力度。三是贯彻执行民主集中制方面。执行民主集中制还不规范、不主动，个别事项决策前沟通不充分。领导班子成员之间、领导班子成员与中层干部之间的沟通协调还不够顺畅。四是干部选拔任用方面。部分中层干部选拔任用程序不规范。人才选聘、使用和培养机制创新不够，尚未真正建立现代企业人事管理制度。干部交流、轮岗力度不够，年轻干部培养和人才队伍建设需要进一步加强。
针对存在问题，巡视组向中图集团领导班子提出五点整改意见。一是落实工作责任，全面从严治党。把抓好党建作为最大政绩，加强重点岗位、关键环节的监管，加强纪检监察机构组织建设。集团纪委要聚焦主业，强化监督执纪问责。二是持续改进作风，从严管理干部。多深入基层了解并帮助职工解决问题，加大党务、事务公开力度。严格贯彻从严管理干部系列制度，健全干部管理监督机制，真正做到抓早抓小。三是增强创新意识，着力攻坚克难。以更高层次和更宽视野谋划长远发展，强化担当意识，不断深化改革，稳步推进传统出版企业转型升级。四是坚持民主集中，促进团结协作。完善并严格执行领导班子议事规则与决策程序，提高决策效率，进一步强化班子成员的分工合作，增强领导班子的整体合力。五是严格选人用人，抓好队伍建设。注重干部队伍素质建设，抓好人才梯队建设，加大交流轮岗力度和年轻人才培养力度，营造干事创业的良好环境。
中图集团党委主要负责人表示，此次巡视充分体现了局党组对中图集团的关心重视，我们诚恳接受巡视组反馈的意见，将深入查找问题成因，认真制定整改措施，坚决抓好整改落实，结合“三严三实”专题教育，进一步提高领导班子履职尽责水平和能力，增强凝聚力和号召力，推动中图集团更好更快发展。
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