陕西各普查实施单位开展国情普查劳动竞赛

8月份以来，陕西测绘地理信息局各普查实施单位积极响应国家测绘地理信息局号召，认真谋划，快速启动，大力开展地理国情普查劳动竞赛活动，通过赛组织管理、赛质量控制、赛技术创新、赛团结协作、赛安全保密，极大地调动了一线职工投身地理国情普查工作的积极性和主动性，有力地促进了地理国情普查工作的顺利进行。

加强领导，健全组织机构。为确保本次劳动竞赛活动扎实有效地开展，陕西局各普查实施单位都成立了以党、政、工主要领导为成员的劳动竞赛组织机构，全面负责劳动竞赛活动的组织实施，形成了工会牵头，党政工团齐抓共管的格局。围绕国家局、陕西局提出的各项要求，各普查实施单位结合本单位的生产实际，通过广泛征求职工群众的意见和建议，制订了切实可行的竞赛方案和实施办法及细则，明确了活动的目标和任务，有组织、有计划、有步骤地开展劳动竞赛。

创新形式，丰富竞赛内容。为使普查工作有序、有效、有力地进行，最大限度地调动生产一线职工的积极性，陕西局各普查实施单位认真谋划，创新形式，丰富内容，开展了以“比质量赛精品，践行‘快干好’，当好主力军”、“大干快干一百天，打好地理国情普查攻坚战”、“弘扬测绘精神，建功国情普查”等为主题的劳动竞赛活动。有的单位针对组织管理、生产效率、质量水平、技术创新、安全保密等内容，根据职责划分为检察、内业、外业、驾驶四个类别进行竞赛，竞赛氛围十分浓厚；有的单位结合生产实际，除地理国/省情普查项目外，还将竞赛活动延伸到单位其他重点测绘工程中，开展全员劳动竞赛活动，开展得有声有色；还有些单位通过印发《活动实施细则》，向职工明确绩效工日值、考勤制度、先进集体和个人的评比方式和表彰奖励，调动职工参与活动的积极性。通过劳动竞赛的开展，极大地激发了生产一线职工投身国情普查的工作热情，各普查实施单位生产一线也呈现出一派生机和活力的良好局面，有力地推动了普查工作的顺利进行。

加强宣传，积极营造氛围。为积极推进劳动竞赛活动的深入开展，各单位通过召开动员会，向职工传达国家局和陕西局关于开展第一次全国地理国情普查劳动竞赛活动的文件精神，号召承担普查任务的全体职工积极参与劳动竞赛活动，为竞赛活动的顺利开展奠定了良好的思想基础；为积极营造良好的活动氛围，各普查实施单位在办公区域各楼层、会议室布置宣传横幅，张贴“第一次全国地理国情普查”的宣传画，提振了士气，加深了全体职工对地理国情普查工作的了解，各单位还通过单位网站、院刊、宣传栏及时报道不同阶段的活动内容、进展情况、取得的成绩、经验做法和先进典型，展示了不同特色的活动方式，增强了活动的吸引力和感染力。

建立激励机制，调动职工积极性。为最大限度地调动职工参与活动的积极性，激发一线职工岗位建功立业的工作热情，各普查实施单位积极谋划本单位活动的实施方案，建立有效的激励机制，采取精神鼓励和物质奖励相结合、月奖励和一次性奖励相结合的方式，拿出专项经费，对于职工所付出的劳动给予相应的报酬，尤其是对有突出贡献的职工和集体要给予重奖。在劳动竞赛过程中，为鼓励职工发挥才智、大胆创新，有些单位还专门设立科技创新先进个人单项奖，定期进行评选和奖励。通过建立各种有效的激励机制，职工们干劲十足，地理国情普查工作稳步推进。

做好保障服务，解决职工后顾之忧。地理国情普查工作进入到关键时刻，任务重、工期紧、压力大，各普查实施单位的一线职工积极投身全员劳动竞赛，加班加点，开足马力，日夜奋战在地理国情普查的第一线，确保国情普查任务顺利完成。为使广大一线职工能够安心工作，各单位充分发挥工会组织的作用，切实解决职工的后顾之忧。针对家住较远的职工，有些单位每天晚上安排专车送加班职工回家，确保职工的人身安全；为解决职工就餐问题，有些单位实施了职工就餐补助，在劳动竞赛期间，还在原有补助的基础上增加了一倍的额度；有的外业单位结合送清凉活动，由院班子亲自带队前往国情普查外业测区看望慰问一线职工，为职工送去清凉饮料，使测区职工深受鼓舞；还有些单位通过发放加班补贴等方式，保障了职工的利益，将温暖送到每位职工的心中。

劳动竞赛活动是提高职工素质,激发工作热情,促进业务工作开展行之有效的途径。陕西局各普查单位将继续发扬成绩，总结经验，创新思路，紧密结合本单位生产实际，积极探索新有效的劳动竞赛开展模式，使之更具活力；同时，还要健全机制，务实创新。坚持机制创新，着力建立健全劳动竞赛活动的工作机制、激励机制和考核机制，调动职工的积极性、主动性和创造性，促进地理国情普查劳动竞赛活动有效开展，推动第一次全国地理国情普查工作顺利进行。（丁华 2014.10.10）

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